Objetivos: Debido a la naturaleza heterogénea de la evidencia con respecto a la satisfacción laboral de los dentistas, fue necesaria una revisión general para examinar el nivel de satisfacción laboral de los dentistas y determinar los factores ambientales relacionados con el trabajo.

Materiales y métodos: se realizó una búsqueda bibliográfica utilizando los elementos de informe preferidos para las guías de revisiones sistemáticas y metanálisis (PRISMA). Se realizaron búsquedas en bases de datos electrónicas de PubMed/MEDLINE, EMBASE y Web of Science hasta el 1 de marzo de 2020. Dos autores independientes recopilaron datos y evaluaron la calidad metodológica de los estudios primarios mediante la escala Newcastle Ottawa.

Resultados: Se incluyeron nueve estudios de 1987 inicialmente recuperados. Entre los estudios incluidos, 5 exhibieron un nivel neutral de satisfacción y se originaron en China, Corea del Sur, Egipto y Estados Unidos, y 3 estudios de Canadá, Lituania y Estados Unidos mostraron un alto nivel de satisfacción. Solo 1 estudio no informó la puntuación media de satisfacción laboral. De acuerdo con la evaluación del sesgo, 9 estudios se consideraron de bajo riesgo.

Conclusión: Los hallazgos mostraron que los odontólogos estaban satisfechos con su trabajo en un nivel moderado a alto, y los especialistas estaban más satisfechos que los odontólogos generales. En cuanto a los factores del entorno laboral, los 6 factores más satisfechos fueron la relación con el paciente, el respeto, la atención, el personal, la relación profesional y el entorno profesional. Cinco de los factores menos satisfechos fueron el tiempo personal, el estrés, los ingresos, la gestión de la práctica y el tiempo profesional. Sin embargo, se requerirían estudios longitudinales para identificar cambios en estos factores. Se deben realizar más estudios en países de ingresos medios y bajos utilizando la Encuesta de satisfacción del dentista, incluida la evaluación del estrés.

Fuente: sciencedirect.com